2020年寶雞市蟠龍高新區(qū)管委會(huì)園林景觀有限公司副總招聘公告

為加強(qiáng)寶雞市蟠龍高新區(qū)干部隊(duì)伍建設(shè),提高園林公司管理水平,現(xiàn)面向全國招聘寶雞市蟠龍園林景觀有限公司副總,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、崗位名稱、人數(shù)及主要職責(zé)

崗位名稱:寶雞市蟠龍園林景觀有限公司副總

招聘人數(shù):招聘總?cè)藬?shù)1名(崗位招聘人數(shù)與通過資格審查的人數(shù)之比原則上不低于1∶3)。

主要職責(zé):1、負(fù)責(zé)園林公司項(xiàng)目管理的具體運(yùn)作、營銷和監(jiān)督工作;

2、主管園林項(xiàng)目建設(shè)工程業(yè)務(wù),全面負(fù)責(zé)園林綠化設(shè)計(jì)、施工、養(yǎng)護(hù)、預(yù)決算、苗木及輔材采購等各項(xiàng)工作;

3、落實(shí)各工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,協(xié)調(diào)現(xiàn)場工程進(jìn)度,對(duì)工程項(xiàng)目的進(jìn)度嚴(yán)格把關(guān);
4、嚴(yán)格執(zhí)行年度項(xiàng)目資金預(yù)算,對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃、設(shè)計(jì)與施工進(jìn)行科學(xué)的成本控制,達(dá)到經(jīng)濟(jì)合理的目標(biāo),并根據(jù)預(yù)算執(zhí)行情況做出相關(guān)決策;
5、解決工程過程中的重大問題,提出處理意見和改進(jìn)措施。

二、報(bào)名條件

(一)招聘對(duì)象

符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在2020年3月31日前取得崗位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

(二)應(yīng)聘資格條件

1、本科及以上學(xué)歷;

2、園林、景觀設(shè)計(jì)、工程管理等相關(guān)專業(yè),具有國家一級(jí)建造師資格證書;
3、至少在園林企業(yè)工作5年以上并具有相應(yīng)管理能力;

4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,勤于思考與創(chuàng)新,主動(dòng)性及抗壓能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn)。

(三)招聘的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情況之一者,不予報(bào)名:

1、因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職或?qū)W籍的;

3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

5、不符合招聘崗位所需學(xué)歷學(xué)位及其他資格條件的;

6、其他不符合報(bào)考資格條件的。

三、招聘方式

按照“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,通過社會(huì)招聘擇優(yōu)錄取,首次合同期限1年。

四、薪酬及發(fā)放方式

(一)薪酬標(biāo)準(zhǔn)

原則上含稅總收入20萬元/年起(包括月基本工資、月績效工資和年終獎(jiǎng)金)。

(二)薪酬發(fā)放方式

稅前月基本工資按月發(fā)放、績效工資根據(jù)月考核結(jié)果按月發(fā)放,年終獎(jiǎng)金按年終考核結(jié)果一次性發(fā)放。

五、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間:2020年5月7日17時(shí)-2020年6月7日17時(shí),逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn):寶雞市蟠龍高新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理委員會(huì)

3、報(bào)名方式:(1)采取現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名?,F(xiàn)場報(bào)名由本人持有效身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(附學(xué)信網(wǎng)查詢結(jié)果,留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、職稱證書、工作經(jīng)歷相關(guān)證明等材料的原件、復(fù)印件、《寶雞市蟠龍新區(qū)管委會(huì)下屬國有公司公開招聘工作人員報(bào)名表》及3張1寸彩照前往蟠龍新區(qū)管委會(huì)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名由報(bào)名人員將報(bào)名表及相關(guān)資料發(fā)送到專用郵箱:plgwh@sina.com。(2)招聘要求涉及到的年限,計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2020年3月31日。(3)報(bào)名材料不全者不予審核;報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格或聘任資格。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)名者填寫的報(bào)名表和所提供的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查,確定符合報(bào)名條件人員。資格審查合格人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)應(yīng)達(dá)到3:1及以上,否則,取消招聘。資格審查合格者,電話通知參加面試。

(三)面試

面試采取現(xiàn)場面試或結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢

根據(jù)面試考核情況,從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象,并參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的,視作自動(dòng)放棄;體檢不合格的依次遞補(bǔ)。

(五)考察

體檢合格者,確定為考察對(duì)象。由蟠龍新區(qū)管委會(huì)組成考察組赴考察對(duì)象工作所在地進(jìn)行實(shí)地考察,主要考察擬聘對(duì)象德、能、勤、績、廉等方面情況。出現(xiàn)考察不合格的,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(六)研究確定擬聘對(duì)象。

蟠龍新區(qū)管委會(huì)黨工委綜合面試考核、實(shí)地考察情況,集體研究確定擬聘對(duì)象。

(七)公示

考察、體檢合格人員,在蟠龍新區(qū)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)若有某個(gè)崗位因故出現(xiàn)空缺,按面試成績排名順序予以遞補(bǔ)。公示期滿后不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

公示無異議者,在規(guī)定期限按時(shí)到崗,未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)道上崗,視為自動(dòng)放棄。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用,不合格的,取消其聘用資格。

六、其它事項(xiàng)

(一)有關(guān)面試、體檢時(shí)間及招聘其他事項(xiàng)的通知屆時(shí)將在蟠龍新區(qū)官網(wǎng)(http://www.firstrespondermentors.com/)發(fā)布,請相關(guān)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

(二)全日制普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考?,F(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

(三)請應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫聯(lián)系電話并保持通訊暢通。

咨詢電話:0917-6261020(馬老師)

附件:報(bào)名表(/images/file/202005/20200507174220_91576.zip點(diǎn)擊下載)

寶雞市蟠龍新區(qū)開發(fā)建設(shè)管理管委會(huì)

2020年5月7日